FUTURE合规计划旨在推动基于集团价值观、道德和伦理行为准则以及法律认定的诚信透明文化。这离不开政策和标准以及一系列公司程序,由其保证识别、预防、检测和改正与适用法律和法规不符情况的集团合规方案的效率和效力。
因此,FUTURE 集团的责任体现在:
• 落实道德与合规程序及政策,确保公司及其员工的合规
• 按照批准的程序沟通政策和开展培训,确保员工理解和遵守
• 衡量和评估整个组织的合规程度,监督符合批准政策和程序的程度
• 按照集团实施的法律要求或标准调查事件或不合规行为
• 确保即时沟通不合规及相关合规事实
• 确保合规相关事务运营的独立性